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요즘 들어 자주 드는 생각.
사람은 과연 날때부터 선할까요?
좀더 구체적으로 이야기해보자면....
직원 교육에 있어서 모든 직원들은 학습을 통해 자아실현을 하려는 욕구가 있을까?
아니면 직원들은 애초에 글러먹어서 당근과 채찍을 통해 구워삶아야 할까? 하는 생각이 듭니다.
물론 case by case, 또는 사람 마다 다르다고 말할테지만...
어느 장단에 맞춰서 춤을 춰야 할지 모르겠습니다.
두 부류가 공존한다면, 당연히 당근과 채찍을 드는게 맞지 않을까요?
왜냐하면 잘하는 사람들은 당연히 당근을 먹게 될 테니깐 말이죠.
못하는 사람에겐 아픈 채찍이 아닌 격려의 채찍을 내리고...
(즐기는 사람이 있을랑가??? 변태들?)
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